이전 심리학에서 "두려움과 걱정의 순기능"에 대해 배운바가 있다. 보통, 일반적으로는 두려움과 걱정은 부정적인 감정으로 인식된다. 그래서 많은 사람들이 피하고 싶어한다. 그런데, 우리는 두려움과 걱정 덕분에 위험을 피할 수 있고 스스로를 보호할 수 있게 된다.나는 지금 두려움과 걱정을 느낀다.왜 그럴까? 여신(与信) 담당자가 주로 3명이고 (나 포함), 다른 일을 담당하는 2분이서 서포트를 해주고 계신 상황인데.. 5년차 리더님께서 퇴사하시고, 다른 상사분 한분이 풍파를 막아주고 계신 상황에서, 마침 다음주 월요일에 휴가를 가시기 때문이다이제 다음주 월요일에는 거의 혼자서 여신을 담당해야하는 절체절명의 위기가 왔다... !입사하고 지난 2개월동안은, 특정 과제를 주시면 그걸 해왔어서 (사실 그 과정도 ..

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도쿄 메구로에서 진행한 IT 컨퍼런스도쿄에 와서도, 나와 같은 관심사를 가진 개발자들과 소통하고 싶었고 인터넷 서칭을 하던 중 Le Wagon을 발견했다 ! 1. Sheleoni 님에게 배운 것 Sheleoni님은 "Frustration 에서 Creative가 될 때까지"라는 주제로 발표를 진행하셨다. 원래는 컴퓨터 전공이 아니라서, 처음 일을 시작했을 때 어려움이 많으셨지만, 노력을 통해서 이것을 극복하셨다고 한다. 특히 , 도쿄에서 먼저 일을 시작하셨기 때문에 컴퓨터 언어 뿐 아니라 일본어에 대한 어려움도 있으셨다고 한다. 이 때 같은 회사에 다니던 동료에게 영어를 알려주고 반대로 자신은 코딩을 배우는 형태로 공부를 시작하셨다고 한다. "공부하고자 하는 의지가 있다면, 어떤 형태로든 배움을 얻을 수 ..

오늘 메구로 역에 있는 Japan Dev 행사에 참여하였습니다. 노트북을 들고, 개발하겠다는 사람들을 보면서자신이 만든 프로그램을 자랑하시는 분들을 보면서 개발에 대한 흥미와 열정이 살아나고, 동기부여가 되었습니다.  사실 SSAFY에서 취업준비를 하기 위해서 자소서를 쓰고, 면접준비를 하고 ..그 이후로는, "어떻게 하면 회사에 잘 적응할 수 있을까?"라는 생각을 했던 것 같습니다. 실제로 그래서 12월달 정도 부터는 개발을 하지 않았던 것 같습니다. 3월달에 일본에 와서는, 생활의 기반을 닦고 회사에 적응하기도 바빴기 때문에 "난 여유가 없다"고 늘 생각했던 것 같습니다.  그런데, 사실 프로그램을 개발하는 것이 취업을 하기 위해서인 것도 맞지만 내가 구현하고 싶은 세상을, 코드로 만들어가는 것에 의..

오늘은 신주쿠역에 있는 ByteDance라는 회사에서 Trae라는 새로운 IDE에 대한 설명을 들었습니다. 사실 Trae는 처음 들어보는 이름이라, 스타트업에서 하는 프로그램인가? 싶었는데, 생각보다 엄청 큰 회사에서 하는 프로그램이었습니다 ㅋㅋ 뭔가 덕분에 중국 개발자들을 만나볼 수 있어서 좋았습니다. 또, 국가마다 사용하는 개발툴이 다르다는 것을 경험적으로 알 수 있었습니다. 행사 때, DeepSeek, Cursor, Copilot 등에 대해서 말해주셨는데 중국에서 자주 사용하는 프로그램들이라고 합니다. 반면에 저는 인텔리제이랑 이클립스 쓴다고 했는데, 거기 아무도 모르시는듯 했습니다. 그래서 이건 한국에서 사용만 사용하는 건가..? 싶기도 했습니다. 다국적의 개발자 분들과 만나서 교류할 수 있었던..

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[ 결론 ]한 학기동안, 같이 스터디를 하던 친구 중 한명이 OPIc IH를 취득하게 되어서 기쁘다.열심히 가르쳐 준 보람이 있었다  [ 내용 ] 삼성 청년 SW 아카데미에 처음 왔을 때, 자기소개를 하는 시간이 있었다.나는 언어공부에 관심이 많다고 했고,이 후에 같은 반 친구들 몇명과 함께 영어 스터디 모임을 만들었다. 매주 수요일 아침 시간을 활용해서,해커스 OPIc 책에 나온 주제를 바탕으로 함께 준비를 했다.  나를 제외한 다른 친구들은 OPIc 시험 자체를 경험해 본 적이 없어서 스터디장으로서, 내가 먼저 공부할 내용을 준비하고 OPIc 시험이 어떤 유형으로 나오는지 열심히 설명을 해주었다.  그렇게 한 학기 동안 함께 공부한 결과 한 친구가 OPIc IH 를 취득했다고 기뻐하면서 연락을 해주었..

어제 아침부터 계속 Axios 에러가 생겼다. 처음에는 권한이나 토큰 문제인지 생각해서,Refresh 토큰 로직과 Access 토큰 로직도 다시 작성해보고변수 타입도 바꿔보고, API 명세서랑도 잘 맞는지,백이랑도 계속 이야기를 하면서 문제를 해결하려고 해봤다.  그런데 계속 안되서 ㅠ 뭐가 문제인지 원인을 찾았다. 알고보니, 네이버 로그인은 잘 작동하는데, 구글 로그인은 작동하지 않았던 것.  나는 네이버, 구글, 카카오 로그인 다 잘돼요. 라는 말만 믿고, 그 부분을 점검해보지 못했던 것이다. 처음에 점검을 하지 않고, 시작하니 엉뚱한 코드들만 계속 바꾸게 된 것이다.  나는 사람들이 무언가를 말했을 때, 우선 신뢰하고 시작하는 경향이 있는데 코드를 작성할 때는무언가가 된다고 했을 때 바로 믿고 넘어..

6인 팀 프로젝트를 진행하면서, 확실히 혼자서 개발을 할 때와는 다름을 느끼게 되었다. 예를 들어, 똑같이 React를 사용해서 개발을 하더라도, TypeScript를 사용해서 개발하고 싶은 사람이 있고 JavaScript로 하고 싶은 사람도 있다. 그래서 무엇을 사용할지 합의를 하지 않은 채 개발을 진행하게 된다면 .tsx 파일과 .jsx 파일이 공존하게 되는 현상이 생기게 된다.  디자인을 하는 것에 있어서도, 워낙 방법이 다양하기 때문에. Bootstrap을 사용해서 하고 싶은 사람도 있고 react mui를 사용해서 진행하고 싶어하는 사람도 있다. 이러한 상황에서도 미리 이야기가 되어야 개발하기가 편하다는 것. 또한, 그러한 이야기들은 공식적인 자리에서 이루어질 수도 있지만, 평소에 스쳐지나가는 ..

열정 : 나는 한 달동안 개발공부 열심히 할거야시스템 : 나는 한 달동안 알고리즘 1일 1커밋할거야 결국 시스템을 만든 사람이, 목표를 달성하게 된다. 목표를 만들기 위해서, 루틴을 만드는 게 중요하다.